山东省青岛市军休服务中心自2024年4月印发《“双六好”争创行动方案》以来，按照有利于组织开展活动、有利于军休干部党员参加、有利于行动取得实效的原则，根据军休干部党员队伍特点和党支部的实际情况，以“五有”举措牵引“六好”军休干部党支部创建行动深入推进，进一步提升了党组织的凝聚力、向心力，强化了军休干部党员的政治担当。

细化标准干有方向。着眼增强基层党组织政治功能和组织功能，坚持补短板、强弱项、提质量、强功能，出台了《“六好”军休干部党支部考核指标》，围绕“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”六个方面制定了29项考核标准，并将党员违法违纪、支部班子出现意识形态方面问题等9个方面问题纳入一票否决事项，确保争创行动干有方向。

优化班子建有保障。火车跑得快，全靠车头带，为培育建强头雁队伍，2024年5月7日，市军休服务中心以提升书记抓党建业务能力为重点，组织180余名军休干部党支部书记开展培训，通过“专题讲+研学悟”的形式，为班子建设强基赋能。按照“党性强、威望高、身体健康、年龄一般不超过70周岁”的标准，积极发掘党支部中的年轻力量，建立了173人的后备骨干队伍，为军休干部党支部增添活力。

晒分亮绩学有氛围。为切实提升军休干部党员教育管理规范化、精细化水平，增强军休干部党员参与创建积极性，市军休服务中心依托“六好”军休干部党支部创建考评标准，探索开发了“六好”党支部考核评比系统，将188个军休干部党支部8万余条信息全部录入系统，每月的得分情况、排名情况以可视化的形式进行展示，建立动态“亮分”“晒分”机制，各党支部根据需求适时将排名情况推送给军休干部党员，在对比中查找差距不足，明确目标举措，营造了比学赶超的浓厚氛围。

拓展阵地创有支撑。积极探索自建、合建、共享等不同模式，整合社区、部队、退役军人服务站等资源，增加党建固定活动场所30处，建设示范站点6处，新建“荣军敬老家园”2处，夯实党建活动场所就近全覆盖要求，推动活动场所成为军休干部党员的“集聚地”、组织生活“示范地”、发挥作用“先行地”。同时，为更好发挥军休干部“四个优势”，成立了10支“荣军银领”志愿服务队及关心下一代工作委员会，组织开展“军休功臣进校园”、全民国防教育日、开学第一课等志愿服务活动80余场，受众数万人次，为争创行动提供有效支撑。

评比表扬争有动力。以“最佳主题党日”、“六好”军休干部党员、“六好”军休干部党支部评选为抓手，深入挖掘高质量主题党日案例、优秀党员和先进党支部，并将其作为市星级党支部、“六好”（示范）党支部等推荐参评的重要依据，激发学先进、当先进的奋斗激情。截至2025年1月初，共评选出3批52个“最佳主题党日”、65名“六好”军休干部党员、18个“六好”军休干部党支部。17个军休干部党支部被评为市直机关五星级党支部，2个被评为青岛市离退休干部示范党支部，军休干部党支部争星晋级积极性不断提升，党组织建设持续加强。