“从今天起，我就是临沧人了！”在云南省临沧市镇康县政务服务中心退役军人专属窗口前，刚从某边防部队退役的王明军不到半小时就办完了落户手续，脸上洋溢着喜悦。“凭退出现役证书即可办理落户手续，让我感受到了临沧对退役军人的真诚和尊重。”

“政策要落地见效，调研必须扎实深入。”回顾起步阶段，临沧市退役军人事务局相关负责人深有感触。2023年2月，临沧市组建调研组，通过实地走访、座谈交流、问卷调查、数据分析等方式开展深入调研，摸清“临沧兵”的规模结构、专业特长、意愿诉求等情况，建立“临沧兵”信息数据库，为后续精准施策打下了坚实基础。

同年11月，《促进“临沧兵”成为临沧人的实施方案（试行）》正式出台，明确落户办理、招聘录用、住房保障、就业创业、子女入学等9个方面的优惠优待政策，暖心回应退役军人的核心关切。方案实施以来，已有数百名非临沧籍退役军人通过这一政策在临沧安家落户。

一系列配套政策也陆续出台，逐步构建起促进“临沧兵”成为临沧人的政策体系。“临沧兵”可以先落户再就业；在招聘录用时，可在学历、年龄条件上给予适当放宽，且不限专业、不限户籍；在临沧市创业的退役军人可享受国家相关税收优惠政策，还可申请最高20万元的创业担保贷款或300万元的小微企业创业担保贷款……

“要让‘临沧兵’扎根当地成为临沧人，首先要解决好他们的就业问题。”临沧军分区相关负责人介绍，为营造更高质量的就业环境，军地每年为退役军人及随军家属举办至少2场专场招聘会。同时，临沧市把退役军人就业纳入10件惠民实事工程，出台《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》等文件，对退役军人给予政策倾斜和支持。

全国模范退役军人孙贵荣正是依托“临沧兵”优待优惠政策，在临沧创办旅行社，并将其逐步发展为当地旅游行业领军企业，常年为退役军人提供稳定就业岗位。

政策红利的持续释放，有力推动了服务模式的优化与创新。临沧市推出“互联网+”服务模式，通过开发“临沧兵”信息服务系统、打造“临沧兵”服务平台App，实现“一部手机办事通”；同时在线下设立“临沧兵”专属服务窗口，以线上线下融合的方式精准服务退役军人。截至目前，已受理退役军人各类申请事项100余项，受到服务对象的广泛好评。

据统计，促进“临沧兵”成为临沧人系列政策实施以来，临沧市新增退役军人就业2698人，军创市场主体总量达4477户，发放“拥军贷”2.38亿元，定向培训“兵支书”194人、“兵委员”328人，招录“兵教师”26人，公务员岗位、事业单位、国企定向招录退役军人347人，广大“临沧兵”已成为推进临沧经济社会发展的生力军。临沧市退役军人事务局党组书记、局长廖承锐表示：“下一步，将重点推动‘临沧兵’从‘留下来’向‘融进去’深化，促使其在基层治理、乡村振兴等领域发挥更大作用。”

特约通讯员?宋海军?通讯员?字劲芳