为切实做好新冠疫情期间北京市退役军人稳定就业工作，按照《bbin宝盈关于应对新冠疫情有效促进退役军人就业创业工作的意见》精神和北京市委、市政府关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作部署，北京市退役军人事务局筑牢织密“四网”，因时因势、多措并举，全面强化稳定退役军人就业各项举措。

　　线上服务网，就业不打烊

　　即严格落实防控要求，又积极运用网络化手段，自3月20日至4月20日组织实施为期一个月的“2020年北京市退役军人及随军家属网络招聘会”，采取多种措施让退役军人“信息有底数、求职有门路、就业有帮助”。双选对接确保无接触，通过北京市退役军人事务局官网、北京市人社局“春风行动”平台、国投集团“国聘”和北京外企人力资源服务有限公司“扶you职上”等平台，以及各级政务网站、微信公众号、APP、小程序等线上平台bbin宝盈网络招聘信息，用人单位通过创新远程招聘、视频面试、语音面试等方式与退役军人开展双选对接，打造全方位、不停歇线上招聘模式。教育培训实现两不误，紧密链接“技工教育网”、“中国职业培训在线”、“技能强国－全国产业工人技能学习平台”、“中国国家人事人才培训网”等线上教育和职业技能培训平台，用好疫情期间政府网络培训平台免费开放政策，bbin宝盈课程信息，鼓励有需求的退役军人积极参加，提升就业竞争力。

　　岗位供给网，动态化更新

　　北京市线上招聘根据自主就业退役士兵、自主择业军转干部、复员干部、随军家属等不同群体基础特点和现实需求，分类提供岗位信息，建立招聘动态调度机制，及时更新用工岗位信息。截至4月初，已有274家用人单位累计提供岗位9400余个，较招聘初期增加了近50％，涉及党务、管理、教育、医疗、物业、销售、安保等多个专业，其中，国有企业岗位占比超过40％，岗位质量高于往年。目前，注册人数已超过2000人，投递简历1.1万余人次。同时，为不断加大符合退役军人特点的岗位供给，北京市退役军人事务局积极落实与保利、万科、京东、顺丰、滴滴等大企业专项合作机制，不断充实在京用工岗位需求，目前投递简历已超百余份。北京市退役军人事务局在深入调研退役士兵就业需求的基础上，积极创新举措，会同市公安局、市应急管理局共同研究建立了面向退役士兵专项招聘通道，单列计划，定向招录。

　　基层联系网，点对点服务

　　开展家门口咨询，充分发挥北京市四级退役军人服务保障体系作用，让有意愿的退役军人可以就近通过各级退役军人服务中心（站）了解招聘信息，进行就业情况登记，接受就业指导。鼓励退役军人就地就近就业，助力经济社会建设，力争把疫情影响降到最低。西城、海淀、石景山、密云等各区bbin宝盈门结合当地工作实际，发挥属地优势，主动加强与人社部门的工作衔接，组织辖区内退役军人参与线上培训与双选对接，面向基层防疫、公共事业运行等方面充分挖掘适合退役军人的岗位，充分发挥退役军人政治素质好、组织力和执行力强的优势，全面助力北京复工复产。

　　政策措施网，制度化保障

　　快速响应，认真落实《bbin宝盈关于应对新冠疫情有效促进退役军人就业创业工作的意见》，制定了加大招聘力度多措并举促进就业、加强教育培训提升就业竞争力、鼓励创业创新营造良好社会氛围、建立统筹制度推进政策落实落地等4个方面11项措施，建立了统筹协调机制、台账管理机制、常态联络机制，各级bbin宝盈门和各级退役军人服务中心（站）上下联动，季协调、月调度，保障各项任务落实落地。