河南省濮阳市紧盯退役军人就业创业多样化需求，创新方式精准施策开展金白蓝“三领”职业技能提升行动，有效助力广大退役军人找到打开就业创业之门的“金钥匙”。

突出增技赋能，培育蓝领“示范兵”。突出增技赋能，完善思想政治教育为引领、学历教育与技能培训并行并举的教育培训体系，提升就业创业硬实力。出台《濮阳市退役军人教育培训工作暂行办法》，着眼产业链建设专业人才需求和退役军人技能基础，筛选优质培训资源，精心打造技能培训基地，推动退役军人就业技能培训从“粗放发展”转向“精细管理”。遴选100名优秀退役军人企业技术标兵开展“能工巧匠”专岗培育，设置电工电子、环境监测等上百个专业，聘请省内外知名技术工匠现场授课，有针对性开展专岗培育，打造技术精湛、行业领先的高新技术标兵人才。

激活创新动能，推动白领“高精尖”。聚焦创新驱动，建立2024年退役军人个体需求、市场岗位需求和经济社会发展需求“三本台账”，为退役军人搭建学习交流、技术共享、创新实践的发展平台。选拔50名优秀退役军人企业管理骨干、科研工作者等，架通与国内知名优质企业联络桥梁，携手制定联合育才机制，采取挂职锻炼、跟班学习等方式，开拓思路，扩宽视野，不断扩展创新新质生产技术的应用与实践，打造一批懂技术、会管理、敢创新的高端管理人才和新质生产力科研人才。

厚植成长沃土，打造“金领”引航员。以立足军创企业创新试点、打造退役军人就业创业典范、辐射惠及全市退役军人为宗旨，打造军创之星“铸剑计划”。精心选派优秀军创企业负责人、优秀“兵支书”等，在清华大学举办为期一年的专题培训班，重点培养一批视野开阔、懂经济、善经营、会管理、有爱心的企业掌舵精英。围绕如何抓好助力退役军人就业创业工作总体思路，把助力退役军人就业创业，推动社会经济发展与实现共同富裕作为企业发展的重要目标，发挥企业负责人示范引领作用，以军创企业高质量发展促进退役军人高质量充分就业。（文/王晓）