为系统提升全省军休服务管理规范化、制度化水平，深入践行新时代“大培训、大军休”工作理念，10月15日至17日，浙江省军休工作培训班在金华市举办。省退役军人事务厅党组成员、副厅长郭国松出席开班式并讲话，金华市退役军人事务局党组副书记、副局长陈小平致辞。各设区市、县（市、区）军休系统业务骨干近150人参加培训。

此次培训立足新形势新要求，紧扣“强化顶层设计、推动知行统一”的目标，精心设置课程与实践环节。通过现场教学，直观学习社会力量参与军休服务、社区养老资源整合赋能及军休机构标准化、规范化建设的鲜活经验；通过传达近期上级有关会议精神、解读军休相关业务政策，进一步了解军休工作形势，提升业务能力水平；通过经验做法交流和专家授课辅导，共同探讨破解难题、提升效能的路径方法，有效实现业务能力提升与思想认识深化的有机统一。

会议强调，要提高政治站位，进一步增强做好军休工作的责任感使命感。做好新时代军休工作，必须始终胸怀“国之大者”，深刻领会、准确把握习近平总书记关于退役军人工作的重要论述精神，将“五好”要求贯穿军休服务管理全过程。要紧盯关键环节，进一步深化军休工作规范化制度化建设。军休工作是退役军人工作的重要组成部分，要始终在打基础、抓重点、创品牌上下功夫，持续在高质量实现“六有”上做文章。要勇于守正创新，进一步推动军休工作高质量发展。以“崇军浙江”建设为牵引，深化改革强管理，深化思政强引领，深化保障强服务，接续奋斗、改革创新，谋深谋实“十五五”规划，持续推动全省军休工作走在前列、作示范。

此次培训的举办，为全省军休系统强化顶层思维、明晰发展路径提供了有力支撑。参训人员普遍反映，培训内容实、形式活、站位高、效果好。下一步，全省军休系统将认真落实培训精神，积极做好培训下篇文章，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和解决问题的能力，持续推动全省军休服务管理工作再上新台阶。